E' notizia di qualche giorno fa...

La Corte di Strasburgo ha decretato che una società privata non solo ha tutto il diritto di controllare le comunicazioni che viaggiano sulla casella di posta aziendale, ma che può avvalersi della facoltà di licenziare un dipendente, qualora questi usasse gli account dell’ufficio per scopi privati. Nessuna violazione della privacy.

Credo comunque che l'Azienda avesse precisato in qualche documento/regolamento interno il divieto in oggetto.
In ogni caso una sentenza da tenere in grande considerazione....

Se vi ho incuriosito [clicca qui] per leggere l'articolo completo (fonte www.wired.it)

Ringrazio mio fratello P. per la segnalazione